Národný nedostatok učiteľov rastie. Na Floride to ešte zhoršujú kontroverzné zákony.

Zástancovia tvrdia, že nízke platy a nepriateľská klíma voči pedagógom, najmä pokiaľ ide o problémy LGBTQ+ a rasu, vytláčajú ľudí z tejto profesie húfne.
  Nikki Solomon, bývalá učiteľka štvrtej triedy na Floride, ktorá nedávno dala výpoveď kvôli Donovi't Say Gay bills looks through... Nikki Solomon, bývalá učiteľka štvrtej triedy na Floride, ktorá nedávno dala výpoveď pre účty Don't Say Gay, si prezerá listy od svojich bývalých študentov vo svojom dome v Miami v máji 2022. Scott McIntyre/Getty Images



Tento príspevok sa pôvodne objavil na 19 .

'Máš psa?' 'Kto je tvoj priateľ?' 'Si ženatý?'



Anita Carsonová kládla študentom otázky týkajúce sa jej osobného života každý rok, ktorý učila pre verejné školy v okrese Polk na Floride, poskytla im krátku prezentáciu o svojich priateľoch a rodine a požiadala ich, aby urobili to isté. Ale po prvýkrát za 12 rokov, keď sa na jeseň obnoví škola, nebude bisexuálny inštruktor na strednej škole v triede. V máji odstúpila z dôvodu kombinácie faktorov, medzi ktoré patrí nedávne schválenie zákonov na Floride, vrátane zákona „Don't Say Gay“ a zákona Stop WOKE, ktoré obmedzujú, čo môžu pedagógovia povedať o otázkach, ako je sexuálna orientácia, rodová identita a rasa.



Zákony bránia pedagógom, najmä členom komunity LGBTQ+, aby boli autentickí o svojom živote, pokrývali dôležité témy a uspokojovali sociálno-emocionálne potreby študentov, tvrdí Carson.

„Vzhľadom na veľmi do očí bijúce útoky na vzdelanie a na marginalizované komunity som už nemohol učiť,“ povedal Carson, ktorý je teraz komunitným organizátorom pre Equality Florida, skupinu presadzujúcu LGBTQ+. „Nedokážem si predstaviť, že som v triede, kde nemôžem podporovať svoje deti naplno, ako viem, pretože teraz existujú zákony, ktoré mi hovoria, čo môžem a čo nemôžem urobiť, aby som podporil svoje deti; ako, to je srdcervúce.'

Na národnej úrovni učitelia počas pandémie húfne rezignovali. Zistil to prieskum Národnej asociácie pre vzdelávanie zverejnený vo februári 55 percent učiteľov plánuje ukončiť profesiu skôr, ako sa plánovalo, oproti 37 percentám vlani v auguste. Nedostatok je ťažké sledovať alebo porovnávať na národnej úrovni, pretože štáty, okresy a mestá môžu používať rôzne metodiky na určenie svojich potrieb, vrátane aktuálnych voľných miest, prieskumov pre učiteľov a informácií o počte študentov, ktorí získajú vzdelanie.



Florida má podľa Floridskej asociácie vzdelávania viac ako 9 000 pracovných miest pre zamestnancov škôl a zhruba polovica z nich sú pozície učiteľov. In Virgínia, je tam až 2500 voľných pedagogických miest . V Illinois je ich viac 2000 takýchto voľných pracovných miest a Gruzínsko predpokladá, že bude potrebovať až 8000 učiteľov v priebehu niekoľkých nasledujúcich rokov.

Nedostatok učiteľov neúmerne ovplyvňuje študentov inej farby pleti, ktorí sú nadmerne zastúpení v nedostatočne financovaných školách, kde sú personálne problémy často závažnejšie a ponechávajú študentov s inštruktormi, ktorí sú pravdepodobne neskúsení a nekvalifikovaní.

Zatiaľ čo nedostatok učiteľov nezanechal žiadny región krajiny nedotknutý, Florida je bodom vzplanutia, pretože ku kríze prispievajú štátne vzdelávacie politiky, politická klíma a protiučiteľská rétorika.

Na Floride približne „450 000 detí začalo minulý rok chodiť do školy bez stáleho učiteľa,“ povedal Norín Dollard, senior analytik a riaditeľ KIDS COUNT z Florida Policy Institute. 'Samozrejme, že to bude mať vplyv na akademický úspech.'



Jedinečný súbor výziev spôsobuje, že floridskí pedagógovia to končia. Okrem prijímania zákonov, ktoré sa podľa kritikov zameriavajú na komunitu LGBTQ+ a ľudí inej farby pleti, politické osobnosti v štáte charakterizovali pedagógov ako hrozbu pre študentov a rodičov. Učitelia v Slnečnom štáte, unavení z toho, čo považujú za vraždu postavy, nízky plat a nedostatočnú istotu zamestnania, rezignujú v znepokojujúcich číslach. Napríklad v roku 2010 mala Florida podľa Floridskej asociácie vzdelávania len 1 000 voľných učiteľov. Dnes organizácia varuje, že nie je dostatok ctižiadostivých pedagógov, ktorí by zaplnili otvory, ktoré sú aspoň štyrikrát vyššie. Ministerstvo školstva Floridy nešpecifikovalo, koľko voľných miest pre učiteľov má štát, ale spochybnilo, že toto číslo je také vysoké, ako uvádzajú odbory učiteľov.

Nielenže profesiu stále viac ľudí opúšťa, ale stále viac ľudí do nej vstupuje. V roku 2010 absolvovalo floridské vysoké školy a univerzity so vzdelaním asi 8 000 študentov, povedal Andrew Spar, prezident Floridskej asociácie vzdelávania. V tomto roku asociácia očakáva, že titul v odbore získa 2000 až 3000 študentov.

„V prvom rade sú to len zlé pravidlá, ktoré boli prijaté na Floride a ktoré mali obrovský vplyv na ľudí, ktorí sa rozhodli nepokračovať v tejto profesii, a na ľudí, ktorí túto profesiu opúšťajú, ktorí by inak chceli zostať,“ povedal Spar. 'Jediná vec, ktorú pandémia urobila, bolo zrýchlenie rýchlosti, ako ľudia opustili toto povolanie.'



Len pred pár rokmi Carsonovi nenapadlo ukončiť vzdelanie. V roku 2020 sa pre toto povolanie cítila dostatočne zanietená, aby sa uchádzala o miesto v rade verejných škôl okresu Polk. Hoci preteky prehrala, počas prvého roka krízy COVID-19, v období, ktoré pre ňu a jej kolegov považovali za mimoriadne stresujúce, sa jej podarilo prejsť virtuálnou výučbou. Napriek tomu ocenila zákonodarcov vo svojom štáte za poďakovanie pedagógom a ďalším dôležitým pracovníkom za ich príspevky počas pandémie. Potom už rétorika nabrala prudký spád. Politické skupiny začali vykresľovať učiteľov ako hanebných vplyvov na životy študentov.

„Tieto pravicovo-extrémistické skupiny hovorili o učiteľoch, ktorí indoktrinujú deti liberálnymi [programami] a hovoria, že učitelia sú groomeri a pedofili, ak niekedy podporia LGBTQ – čokoľvek v prítomnosti maloletého,“ povedal Carson. 'Už som to nemohol vydržať. Hovoril som si: ‚Musím sa z toho dostať. Toto je toxické. Toto už nie je priestor, v ktorom chcem byť.'

The Sunshine State je epicentrom Moms for Liberty, konzervatívnej rodičovskej skupiny, ktorú spoluzaložili dvaja bývalí členovia školskej rady na Floride. Ich hnutie za väčší rodičovský dohľad nad osnovami súvisiacimi s rasou, pohlavím, sexualitou alebo politikou sa počas pandémie rozšírilo po celej krajine. Skupina má v konzervatívnych kruhoch taký vplyv, že Betsy DeVos hovorila na svojom sobotňajšom summite, ktorý údajne získal titulky výzva na ukončenie pôsobenia ministerstva školstva , federálna agentúra, ktorú viedla počas vlády bývalého prezidenta Donalda Trumpa.

Takzvané hnutie za práva rodičov viedlo k zavedeniu zákazy kníh , kritická rasová teória zakazuje a návrhy zákonov o transparentnosti učebných osnov vo väčšine štátov. Florida však zašla ešte o krok ďalej s prechodom „ Nehovorte gay “a Zastaviť zákon o prebudení . Zatiaľ čo prvá zakazuje pedagógom vyučovať deti v ročníkoch K-3, čo Spar popiera, že sa to stalo, pedagógom zakazuje, aby sa to stalo, druhá by umožnila rodičom žalovať, ak majú podozrenie, že deti sa v triede učia o kritickej rasovej teórii. Okrem toho minulý rok Florida prešla „ Listina práv rodičov “ zákon, ktorý zakazuje vládnym subjektom bezdôvodne porušovať „základné práva rodiča riadiť výchovu, vzdelávanie, zdravotnú starostlivosť a duševné zdravie maloletého dieťaťa“.

Carson povedal, že tento druh legislatívy môže viesť k tomu, že LGBTQ+ a ďalší učitelia z marginalizovaných skupín sa budú skrývať pred študentmi. Priami učitelia, dodala, sa pravdepodobne budú cítiť pohodlnejšie pri odpovedaní na otázky študentov o ich osobnom živote ako učitelia LGBTQ+. Zákony ako „Don’t Say Gay“ tiež vedú k zmätku, pretože ani učitelia, ani školské obvody nevedia presne, ako ich interpretovať, povedal Carson.

„Bolo to veľmi zámerne vágne, aby mohli pokračovať v presadzovaní konceptu, že to nie je diskriminačné,“ povedal Carson a poznamenal, že SB 1557 v skutočnosti neobsahuje slovo „homosexuál“. „Nie je to o nič menej diskriminačné, pretože každý vie, čo sa snažil dosiahnuť, ale výrazne to sťažuje implementáciu a robí prácu pedagógov 10-krát frustrujúcejšou, pretože okresy, v ktorých učíme... sa snažia vyhnúť sa súdnym sporom. Takže to buď úplne ignorujú a nikomu neposkytujú rady, alebo dávajú neuveriteľne konzervatívne rady, aby sa pokúsili vyhnúť súdnym sporom.“

Hoci Carson učila vedu, povedala, že zákon Stop WAKE spôsobil, že pochybovala o tom, čo by bola schopná učiť. Nebola si istá, či dokáže so študentmi diskutovať o aktuálnom dianí, ktoré bežne prinášajú, aj keď tému prezentovala historicky presným spôsobom a vynechala svoju osobnú politiku. Okrem toho Carson povedala, že vo svojich triedach zdôraznila úspechy nedostatočne zastúpených vedcov, ako je napríklad kenský environmentalista Wangari Maathai. V roku 2004 sa Maathai stala prvou Afričankou, ktorá získala Nobelovu cenu za mier. Zákon Stop WOKE naznačuje, že by nemala spomínať Maathaiovu rasu, pohlavie alebo krajinu pôvodu, povedala Carsonová, hoci tieto informácie by mohli študentov potenciálne inšpirovať.

Spar povedal, že zákony ako zákon Stop WOKE a „Don’t Day Gay“ poškodzujú pedagógov. „Učitelia sú starostliví jednotlivci, ktorí chcú vždy robiť správnu vec, a je to veľmi zraňujúce a veľmi frustrujúce, keď sa snažíte robiť prácu, na ktorú ste boli najatí, a neustále vám v tom bránia regulácie,“ povedal. „A potom máte guvernéra, ktorý chodí po štáte s vecami ako: „Učitelia učia deti byť gaymi , alebo učitelia učia sexuálnu výchovu v ročníkoch K-3. Učitelia učia deti nenávidieť bielych ľudí alebo učitelia učia deti nenávidieť policajtov,“ to všetko vôbec nie je pravda. Zaťažuje to profesiu.“

Kontroverzná legislatíva, ktorú Florida prijala za posledný rok, môže znížiť morálku učiteľov, no nie je to jediný faktor, ktorý spôsobuje, že pedagógovia odchádzajú z povolania. Spar uviedol, že štátna politika v oblasti odmeňovania učiteľov a istoty zamestnania prispela k nedostatku pedagógov. V marci guvernér Ron DeSantis odložil bokom 800 miliónov dolárov v rozpočte Floridy zvýšiť minimálnu mzdu učiteľov a zvýšiť platy veteránov, tretie zvýšenie platov za sebou, ktoré schválil pre učiteľov. ale Florida je celoštátne na 48. mieste v platoch učiteľov s priemerným platom 51 009 dolárov počas školského roka 2020-21, podľa National Education Association. Nedávne zvýšenie platov v tejto oblasti tiež vo veľkej miere prospelo nováčikom v tejto profesii, zatiaľ čo skúsení učitelia zaostávajú v platoch za svojimi kolegami inde. Spar tento problém pripisuje Floridský senátny návrh zákona 736 , ktorý prešiel v roku 2011 a zmenil platy učiteľov, ohodnotenie a istotu zamestnania.

„Čím dlhšie učíte, tým menej sa zvyšuje váš plat,“ povedal Spar o legislatívnej zmene. „Učiteľ s 10, 15, 20, 30 rokmi skúseností dnes na Floride zarába menej peňazí ako učitelia s presne takou istou skúsenosťou pred 10 alebo 15 rokmi. Kontaktovala ma učiteľka. Učí 25 rokov a zarába 52 000 dolárov ročne. Vo svojom okrese našla platový rozvrh zo školského roku 2008-2009 a učiteľka s 25-ročnou praxou vtedy zarábala 59 000 dolárov – o 7 000 dolárov viac ako dnes.“

Spar povedal, že učitelia na Floride už tiež nemajú funkčné obdobie, takže do konca každého školského roka nevedia, či budú pozvaní späť na nasledujúci rok. Učitelia, ktorí žijú geograficky dosť blízko na to, aby zarábali viac ako pedagógovia v susedných štátoch Georgia a Alabama, opúšťajú floridské školy, aby tak urobili, povedal Dollard z Florida Policy Institute.

Zvyšovaním platov, poskytovaním väčšej istoty zamestnania a zvrátením zákonov, ktoré bránia učiteľom vykonávať ich najlepšiu prácu, si štát môže udržať a prilákať pedagógov, ktorých potrebuje, tvrdia obhajcovia.

Adam Lane, riaditeľ strednej školy Haines City High School v okrese Polk na Floride, prišiel s niekoľkými kreatívnymi riešeniami, ako zabezpečiť, aby jeho škola mala personál, ktorý potrebuje. Niekoľko rokov po tom, ako sa v roku 2015 stal riaditeľom, začal s náborom absolventov, aby sa pripojili k personálu. Dnes je takmer štvrtina z jeho 247-členného tímu absolventmi Haines City High, ktorý má okolo 3000 študentov.

„Keď seniori absolvujú, pracujem s nimi ako náhradník,“ povedal Lane, ktorého Národná asociácia riaditeľov stredných škôl v roku 2022 vyhlásila za riaditeľa roka na Floride. „Nielen, že zarábajú peniaze, získavajú skúsenosti ako učiteľ. O štyri roky sú pripravení ísť a čaká ich práca v mojej škole, kde so mnou pracujú.“

Lane rád privádza bývalých študentov ako učiteľov, pretože už poznajú poslanie školy, víziu, postupy a zamestnancov. Nováčikovia tiež oceňujú nástupný plat približne 48 000 dolárov, ale Lane uznal, že učitelia v strednej kariére pravdepodobne potrebujú finančné stimuly, aby ich udržali v tejto profesii.

Keďže Lane zaisťuje, že jeho škola má zásobu učiteľov, vynakladá aj spoločné úsilie na podporu vzťahov s rodičmi v čase, keď sa tieto dve skupiny stavajú do pozície oponentov v politickej sfére. S pomocou školského poradcu, Haines City High spustilo iniciatívu s názvom Parent University, ktorá spája rodičov s učiteľmi, poradcami, administrátormi a sociálnymi pracovníkmi v škole, aby mohli z prvej ruky vidieť, čo táto práca obnáša.


'Je veľa rodičov, ktorí chcú byť lepšími rodičmi a chcú viac porozumieť vzdelávaciemu procesu, ale ako to urobia, ak nemajú pozvanie prísť do školy?' povedal. 'Čím viac rodičov vychováte, tým menej nezhôd alebo zavádzajúcich informácií budete mať.'

Ako organizátor Equality Florida teraz Carson vzdeláva ľudí o floridských vzdelávacích politikách a ich potenciálnych dôsledkoch. Keď sa o tejto práci dozvedela na Facebooku, vedela, že je to tá správna voľba.

„Povedal som si: ‚To je ono. To je to, čo musím urobiť. To sa naozaj hodí ako LGBTQ pedagóg a obhajca detí,“ povedala. „Organizujem okolo týchto bláznivých momentov, ktoré sa dejú na Floride v školách po celom štáte. Či už ide o [‚Don’t Say Gay‘] alebo zákon Stop WAKE, musia sa s týmito zákonmi vyrovnať bez veľkého usmerňovania...a s vedomím, že tieto zákony majú byť diskriminačné.“